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NOM-010-STPS-2014: La Clave para Proteger a tus Trabajadores de Agentes Químicos (y Evitar Sanciones)

Foto del escritor: Greenseal SolutionGreenseal Solution

La seguridad en el trabajo no es solo una obligación legal, sino una responsabilidad compartida entre empleadores y trabajadores. En entornos donde los agentes químicos contaminantes están presentes, la exposición puede convertirse en un riesgo latente para la salud. Por ello, la NOM-010-STPS-2014 establece lineamientos clave para prevenir enfermedades laborales y garantizar un entorno seguro.


Hoy exploraremos los puntos esenciales de esta norma y cómo aplicarlos de manera efectiva en cualquier empresa.

 

¿Qué regula la NOM-010-STPS-2014?


Esta norma mexicana establece los requisitos para la identificación, evaluación y control de la exposición a agentes químicos en los centros de trabajo. Su objetivo es prevenir afectaciones a la salud de los trabajadores derivadas de la inhalación, contacto o ingestión de sustancias peligrosas.


Es obligatoria para cualquier empresa que maneje productos químicos que puedan representar un riesgo, desde industrias manufactureras hasta laboratorios y empresas de limpieza.


Estudio NOM-010-STPS
Estudio NOM-010-STPS-2014

Puntos Clave de la NOM-010-STPS-2014


1. Reconocimiento de Peligros y Evaluación de Riesgos


Antes de implementar cualquier medida de seguridad, es necesario identificar:

✅ Cuáles son los agentes químicos presentes en el centro de trabajo.

✅ Cómo y en qué cantidad se encuentran en el ambiente.

✅ Quiénes están expuestos y por cuánto tiempo.


Este diagnóstico permite diseñar estrategias de control específicas para cada empresa.


2. Límites de Exposición Ocupacional (LEO)


No cualquier cantidad de agentes químicos representa un riesgo inmediato. La norma establece límites máximos de concentración para diversas sustancias, con base en referencias internacionales.


Si en un centro de trabajo los niveles de exposición superan estos límites, es obligatorio implementar medidas correctivas de inmediato.


NOM-010-STPS
Reconocimiento NOM-010-STPS

3. Implementación de Medidas de Control


Reducir los riesgos no es opcional. La NOM-010-STPS-2014 prioriza las siguientes estrategias:


🔹 Sustitución de sustancias peligrosas: ¿Existe una alternativa más segura?


🔹 Controles de ingeniería: Instalación de sistemas de ventilación, extracción localizada o aislamiento de procesos.


🔹 Controles administrativos: Establecimiento de protocolos de seguridad, reducción del tiempo de exposición y capacitación constante.


🔹 Equipo de Protección Personal (EPP): Cuando no es posible eliminar la exposición, el uso de respiradores, guantes y gafas de seguridad se vuelve obligatorio.


4. Capacitación y Señalización.


Un trabajador informado es un trabajador más seguro. La norma exige que las empresas:


✅ Brinden capacitación periódica sobre los riesgos de los agentes químicos.

✅ Coloquen señalización visible en áreas donde existan sustancias peligrosas.

✅ Garanticen que todos los empleados sepan cómo actuar en caso de emergencia.



5. Exámenes Médicos y Registro de Datos.


Las empresas deben realizar evaluaciones médicas periódicas para detectar posibles daños a la salud de los trabajadores. Además, los registros de monitoreo de la exposición deben conservarse por al menos 5 años, permitiendo un seguimiento adecuado de cada caso.


¿Qué pasa si no se cumple la NOM-010-STPS-2014?


No cumplir con esta norma puede generar multas elevadas, cierres temporales o responsabilidad legal para el empleador. Pero más allá de las sanciones, el verdadero riesgo es el daño a la salud de los trabajadores, que puede derivar en enfermedades crónicas o incluso fatales.



Conclusión: La seguridad química es una inversión, no un gasto


Cumplir con la NOM-010-STPS-2014 no solo evita sanciones, sino que mejora el ambiente laboral, reduce accidentes y enfermedades, y fomenta una cultura de seguridad en la empresa.


Si tu empresa maneja agentes químicos, ¿estás seguro de que cumples con la norma?


¡Evalúa hoy mismo tu cumplimiento y protege a tu equipo de trabajo!

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